Podría recuperarse el doble de envases, papel y cartón
COOPERATIVA EL CEIBO. NUCLEA A CARTONEROS QUE SE OCUPAN DE RECUPERAR MATERIALES QUE SE PUEDEN REUTILIZAR.
Los cartoneros separan y envían al sistema de reciclado entre 300 y 350 toneladas de basura diarias en Capital, que es entre el 11 y un 13% de lo que producen los porteños cada día.
sábado, 6 de marzo de 2010
El problema de los residuos.
Desde sus inicios la especie humana ha explotado los diversos recursos que la naturaleza ha puesto a su alcance. En un largo periodo que se extiende desde los orígenes hasta el Neolítico, hace unos 8000 años, el hombre vivió como cazador-recolector agrupado en pequeños grupos haciendo un uso muy extensivo de su medio. La huella que sus actividades dejaron en la naturaleza fue muy superficial.
Posteriormente el abandono de la vida nómada dio origen a la agricultura y a la domesticación de las primeras especies animales y vegetales. Su relación con el medio natural cambió radicalmente. El hombre descubrió que podía modificar su entorno en provecho propio y alcanzar unas cotas de bienestar desconocidas hasta entonces.
Se roturaron grandes superficies para crear campos de cultivo, y con la explosión económica y demográfica que el desarrollo de la agricultura llevó aparejada se pusieron las bases para la urbanización y la creación de las primeras sociedades organizadas.
Mas informacion en:
Posteriormente el abandono de la vida nómada dio origen a la agricultura y a la domesticación de las primeras especies animales y vegetales. Su relación con el medio natural cambió radicalmente. El hombre descubrió que podía modificar su entorno en provecho propio y alcanzar unas cotas de bienestar desconocidas hasta entonces.
Se roturaron grandes superficies para crear campos de cultivo, y con la explosión económica y demográfica que el desarrollo de la agricultura llevó aparejada se pusieron las bases para la urbanización y la creación de las primeras sociedades organizadas.
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Vara apela a una "fuerte" concienciación social para aumentar el reciclaje
Cáceres.- El presidente de la Junta ha advertido hoy de la necesidad de que se produzca una "fuerte concienciación social" respecto al reciclaje porque la generación de residuos aumenta cada año un 44,8 por ciento en Extremadura mientras su crecimiento vegetativo es negativo.
Fernández Vara ha lanzado este mensaje durante la inauguración de la planta de tratamiento de residuos sólidos de Cáceres, en la que se han invertido 11 millones de euros y que atenderá a 133.849 habitantes de la provincia.
Al acto han asistido también el consejero de Energía, Industria y Medio Ambiente, José Luis Navarro; la alcaldesa cacereña, Carmen Heras; el subdelegado del Gobierno, Fernando Solís; y el presidente de la Diputación Provincial de Cáceres, Juan Andrés Tovar, que invitó a los alcaldes de Ecuador que se encuentran estos días en Cáceres.
Fernández Vara ha señalado que en Extremadura la generación de residuos aumenta cada año un 44,8 por ciento, cuando el crecimiento de la población es de tendencia negativa, por lo que "es necesario que se produzca una fuerte concienciación social con respecto al reciclaje en la población, para facilitar la labor del tratamiento de residuos".
En este sentido, el presidente de la Junta ha señalado que la puesta en marcha de este ecoparque "supone sólo un paso más en la evolución de Extremadura en materia medioambiental", pues todavía quedan por solventar otro problemas como el de las escombreras, "que no pintan nada en el paisaje de nuestra región, a pesar de que estemos acostumbrados a ellas".
El jefe del Ejecutivo ha hecho también referencia a la empresa regional Joca, ya que la planta ha sido diseñada, construida y gestionada por extremeños, de modo que "somos dueños de nuestro propio futuro".
Un futuro, ha dicho, que pasa por la economía sostenible, "que además es generadora de empleo".
Este ecoparque gestionará alrededor de 120.000 toneladas al año de residuos no selectivos (contenedores verdes) y alrededor de 2.500 toneladas procedentes de los residuos de envases (contenedores amarillos).
Todo ello supone una capacidad de tratamiento de 35 toneladas a la hora para todo tipo de residuos, según ha precisado el jefe de planta, Constantino Rubio.
Rubio ha puntualizado que la planta incluye las instalaciones necesarias para el reciclado y la valoración de los residuos de acuerdo con la normativa comunitaria en materia medioambiental y el Plan Director de Gestión Integrada de Residuos de la Junta de Extremadura.
El ecoparque, que ha generado 30 nuevos puestos de trabajo, también dispondrá de un aula medioambiental, con capacidad para alojar a 55 personas y dotada de medios audiovisuales para su uso en materia de educación ambiental.
La planta, promovida por la Consejería de Industria, Energía y Medioambiente, ha sido construida sobre una parcela de 60 hectáreas en una finca del paraje Campos del Salor.
Fernández Vara ha lanzado este mensaje durante la inauguración de la planta de tratamiento de residuos sólidos de Cáceres, en la que se han invertido 11 millones de euros y que atenderá a 133.849 habitantes de la provincia.
Al acto han asistido también el consejero de Energía, Industria y Medio Ambiente, José Luis Navarro; la alcaldesa cacereña, Carmen Heras; el subdelegado del Gobierno, Fernando Solís; y el presidente de la Diputación Provincial de Cáceres, Juan Andrés Tovar, que invitó a los alcaldes de Ecuador que se encuentran estos días en Cáceres.
Fernández Vara ha señalado que en Extremadura la generación de residuos aumenta cada año un 44,8 por ciento, cuando el crecimiento de la población es de tendencia negativa, por lo que "es necesario que se produzca una fuerte concienciación social con respecto al reciclaje en la población, para facilitar la labor del tratamiento de residuos".
En este sentido, el presidente de la Junta ha señalado que la puesta en marcha de este ecoparque "supone sólo un paso más en la evolución de Extremadura en materia medioambiental", pues todavía quedan por solventar otro problemas como el de las escombreras, "que no pintan nada en el paisaje de nuestra región, a pesar de que estemos acostumbrados a ellas".
El jefe del Ejecutivo ha hecho también referencia a la empresa regional Joca, ya que la planta ha sido diseñada, construida y gestionada por extremeños, de modo que "somos dueños de nuestro propio futuro".
Un futuro, ha dicho, que pasa por la economía sostenible, "que además es generadora de empleo".
Este ecoparque gestionará alrededor de 120.000 toneladas al año de residuos no selectivos (contenedores verdes) y alrededor de 2.500 toneladas procedentes de los residuos de envases (contenedores amarillos).
Todo ello supone una capacidad de tratamiento de 35 toneladas a la hora para todo tipo de residuos, según ha precisado el jefe de planta, Constantino Rubio.
Rubio ha puntualizado que la planta incluye las instalaciones necesarias para el reciclado y la valoración de los residuos de acuerdo con la normativa comunitaria en materia medioambiental y el Plan Director de Gestión Integrada de Residuos de la Junta de Extremadura.
El ecoparque, que ha generado 30 nuevos puestos de trabajo, también dispondrá de un aula medioambiental, con capacidad para alojar a 55 personas y dotada de medios audiovisuales para su uso en materia de educación ambiental.
La planta, promovida por la Consejería de Industria, Energía y Medioambiente, ha sido construida sobre una parcela de 60 hectáreas en una finca del paraje Campos del Salor.
Los trabajadores de la basura posponen la amenaza de huelga hasta el viernes
BÁRBARA RODRÍGUEZ /MARBELLA, MARBELLA | ACTUALIZADO 12.01.2010
Nuevo respiro ante la amenaza de huelga de recogida de basura. Tras el encuentro que tuvo lugar ayer entre los sindicatos convocantes del paro en el servicio de Residuos Sólidos Urbanos de Marbella y el Consistorio de la localidad en el Sercla (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales), ambas partes están emplazadas a un nuevo encuentro el jueves. Previamente, los empleados decidirán, en una asamblea general convocada para mañana si aceptan las condiciones ofrecidas por el Consistorio. Si no hubiese acuerdo, desde la medianoche del viernes comenzarán su anunciado paro, hasta el 25 de enero.
El coordinador de Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Marbella, Carlos Rubio, explicó que su propuesta supone que los trabajadores acepten el reglamento interno aprobado inicialmente por el comité de empresa, pero que, según puntualizó el secretario de Acción Sindical del Stal, Benito Gómez, fue rechazado por los empleados. Este reglamento convence a tres de las seis agrupaciones en defensa de los trabajadores presentes en RSU. Rubio afirmó que el Consistorio ha demostrado en todo el conflicto "voluntad de diálogo".
No opinan lo mismo los convocantes. El propio Gómez, que se ha convertido en uno de los portavoces de los trabajadores de RSU (a pesar de que es Policía Local), criticó el "poco talante negociador" del equipo de gobierno. Así, añadió que, según el acta de conciliación firmada ayer, "el objetivo y finalidad es la privatización del servicio", pero la propuesta es "paralizar el proceso de contratación de una empresa externa durante los fines de semana y festivos si los trabajadores aceptan el reglamento de régimen interior", entrando éste en vigor "el 15 de marzo de 2010, y no el 18 de enero como se preveía inicialmente".
El secretario de Acción Sindical del Stal (convocante de la huelga junto con la CGT y el Sindicato Andaluz de Trabajadores) denunció que "hasta entonces no se unifica la plantilla", lo que significa "dos meses más de trabajo los fines de semana sin la remuneración adecuada". A pesar de que ya en diciembre firmaron un acuerdo con el Consistorio, su queja en esta ocasión es que "desde el 14 de diciembre el Ayuntamiento no se sienta a negociar con nosotros. Desde entonces esperamos a que nos convoquen para determinar cómo se realizarán los turnos de fin de semana", ya que en el acuerdo rubricado "se acepta la aplicación del convenio puro y duro", especificó Gómez.
Nuevo respiro ante la amenaza de huelga de recogida de basura. Tras el encuentro que tuvo lugar ayer entre los sindicatos convocantes del paro en el servicio de Residuos Sólidos Urbanos de Marbella y el Consistorio de la localidad en el Sercla (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales), ambas partes están emplazadas a un nuevo encuentro el jueves. Previamente, los empleados decidirán, en una asamblea general convocada para mañana si aceptan las condiciones ofrecidas por el Consistorio. Si no hubiese acuerdo, desde la medianoche del viernes comenzarán su anunciado paro, hasta el 25 de enero.
El coordinador de Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Marbella, Carlos Rubio, explicó que su propuesta supone que los trabajadores acepten el reglamento interno aprobado inicialmente por el comité de empresa, pero que, según puntualizó el secretario de Acción Sindical del Stal, Benito Gómez, fue rechazado por los empleados. Este reglamento convence a tres de las seis agrupaciones en defensa de los trabajadores presentes en RSU. Rubio afirmó que el Consistorio ha demostrado en todo el conflicto "voluntad de diálogo".
No opinan lo mismo los convocantes. El propio Gómez, que se ha convertido en uno de los portavoces de los trabajadores de RSU (a pesar de que es Policía Local), criticó el "poco talante negociador" del equipo de gobierno. Así, añadió que, según el acta de conciliación firmada ayer, "el objetivo y finalidad es la privatización del servicio", pero la propuesta es "paralizar el proceso de contratación de una empresa externa durante los fines de semana y festivos si los trabajadores aceptan el reglamento de régimen interior", entrando éste en vigor "el 15 de marzo de 2010, y no el 18 de enero como se preveía inicialmente".
El secretario de Acción Sindical del Stal (convocante de la huelga junto con la CGT y el Sindicato Andaluz de Trabajadores) denunció que "hasta entonces no se unifica la plantilla", lo que significa "dos meses más de trabajo los fines de semana sin la remuneración adecuada". A pesar de que ya en diciembre firmaron un acuerdo con el Consistorio, su queja en esta ocasión es que "desde el 14 de diciembre el Ayuntamiento no se sienta a negociar con nosotros. Desde entonces esperamos a que nos convoquen para determinar cómo se realizarán los turnos de fin de semana", ya que en el acuerdo rubricado "se acepta la aplicación del convenio puro y duro", especificó Gómez.
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